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摘要:
"异"是融合的前提条件,而有了"同"才能通过"融"而"合"之,由此,可以把二者相融合的过程描述为:触碰——认同——渗透——融合——发展。纵观改革开放以来国有企业发展的过程,如果从文化视角上看,本质上就是一个文化积淀、文化构建和文化发展的过程。其中,先进政党文化与现代企业文化的有机融合,构成了新时期中国特色国有企业文
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篇名 先进政党文化与现代企业文化的有机融合
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
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年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-77
页数 6页 分类号 D26
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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