企业知识库中显性知识的评价体系研究

• 作者: 代风 纪杨建 董建峰 邱启龙 顾新建
• 来源期刊: 机械工程师
• 学科: 工学
• 关键词: 企业知识库 知识评价体系 个性化评价 知识管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 1-4
• 分类号: TP182
• 字数: 4146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2333.2012.07.001

摘要

知识正在成为企业财富的主要来源,因此企业需要建立自己的知识库.在知识库的构建过程中,知识评价一直占有重要的地位.如何建立企业显性知识的评价体系,是亟待解决的问题.文中通过分析企业所需知识的特点,基于知识的服务功能,将显性知识分为陈述性和过程性两类,分别建立了与企业流程相对应的个性化的评价体系,并通过在企业的知识共享平台中的应用,验证了评价体系的可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾新建	浙江大学现代制造工程研究所	302	6367	45.0	64.0
2	纪杨建	浙江大学现代制造工程研究所	49	758	17.0	27.0
3	邱启龙	浙江大学现代制造工程研究所	2	5	1.0	2.0
4	代风	浙江大学现代制造工程研究所	17	184	6.0	13.0
5	董建峰	浙江大学现代制造工程研究所	2	10	2.0	2.0