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摘要:
<正>当前,社会管理面临思想舆论统一难、各方利益协调难、矛盾纠纷化解难、流动人口管理难、突发事件处置难、基层基础建设难等新情况新问题。解决这些问题,对各级领导干部的能力素质提出了很高要求。为加强和创新社会管理,我们要准确把握领导社会管理的基本能力要求。
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编者按
以人为本的教育管理
以人为本
教育
管理
社会管理创新的法理要义
社会管理创新
构建社会主义和谐社会
社会管理体制
法理
科学发展观
政党领导
社会变革
以人为本
浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
内容分析
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文献信息
篇名 以人为本 努力提高领导社会管理的能力
来源期刊 唯实:现代管理 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 D63
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1 许志功 46 123 3.0 11.0
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期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
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2508
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6
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1688
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