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摘要:
将销售利润指标考核加入到公司目标考核体系中,通过目标制定、目标实施、目标考核到目标回顾完善,使各项监控考核指标达到历史最好水平,利润得到较大提高,执行力得到提升.进而加强了企业管理的基础工作,也使公司的管理向精细化发展.
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文献信息
篇名 加强销售利润指标考核 提高企业盈利能力
来源期刊 有色矿冶 学科 经济
关键词 销售利润 目标考核体系 盈利能力 合同协议
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 技术经济
研究方向 页码范围 64-65,69
页数 3页 分类号 F234.3
字数 2841字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩继萍 2 2 1.0 1.0
2 曲谦 4 4 1.0 1.0
3 姚萍 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
销售利润
目标考核体系
盈利能力
合同协议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
有色矿冶
双月刊
1007-967X
21-1112/TF
大16开
沈阳市沈河区十三纬路58号
1985
chi
出版文献量(篇)
2717
总下载数(次)
10
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