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摘要:
随着国企改革的进一步深化,企业改制和现代企业制度的建立,员工身份发生很大变化,由"铁饭碗"向"合同制"、"雇员制"转变,员工的自由度、选择性大大增加。使创新企业党建工作机制面临许多新问题、新挑战。在21世纪这个新的历史时期,企业党组织要解放思想,实事求是,开拓进取,创先争优,不断探索企业党建工作的新途径新方法,充分发挥企业党组织的政治核心作用。
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内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 关于创新企业党建工作机制的探索
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 企业 党建工作机制 创先争优
年,卷(期) xcllb_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-104
页数 1页 分类号 D267
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴志红 5 7 1.0 2.0
2 姜雪霁 3 1 1.0 1.0
3 单宋佳 5 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
党建工作机制
创先争优
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
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