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国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
日本“征用社长”劳资关系的研究
征用社长
劳资关系
产业应召团
制度变迁理论视域下日本企业劳资关系的演化规律及启示
路径依赖
制度变迁
文化传统
劳资关系
日本企业
英国劳资关系的特征及演变--20世纪90年代以来英国劳资关系的变化
英国劳资关系
自愿主义
新合作主义
社会伙伴关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 战后日本劳资关系的演变及特点
来源期刊 东北亚研究 学科 经济
关键词 劳资关系 日本 特点
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-62
页数 5页 分类号 F246
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王疆婷 北京大学国际关系学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳资关系
日本
特点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北亚研究
季刊
吉林省长春市自由大路5399号
出版文献量(篇)
896
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
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