国有企业知识型员工激励机制现状调查及改进策略

• 作者: 程书燕
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 国有企业 员工激励机制 现状 市场竞争状况 核心资源 高科技企业 经济背景
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一、引言 知识经济背景下，知识已经成为企业生存和发展的重要资源，知识型员工也成为企业竞争的核心资源，直接影响着企业的市场竞争状况和长久的发展定位，对当前知识型员工状况进行调查，特别是当前的国有企业下的知识型员工状况调查，对提高员工效率，促进企业发展有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程书燕		12	46	4.0	6.0