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摘要:
将企业做强做大是每一个企业管理者共同追求的目标,将企业做得更长更久则是每一个企业管理者期盼的愿景。企业的“强与大”、“长与久”,都离不开人的参与和活动。即如是,则离不开企业文化的建设及其作用的充分发挥。企业文化建设三十多年来的实践成果对企业发展的重要影响,使之已成为企业管理中的重要课题之一,
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内容分析
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文献信息
篇名 三五三四企业文化的建设
来源期刊 山西纺织服装 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业管理者 企业发展
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾红英 14 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业管理者
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西纺织服装
季刊
山西省晋中市榆次区大学街209号
出版文献量(篇)
1433
总下载数(次)
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