开展全员培训,推进高校后勤学习型组织建设

• 作者: 张振世
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织建设 全员培训 高校后勤 世界500强企业 管理理念 才能培养 20世纪 员工队伍
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 优化队伍
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: G726
• 字数: 2885字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.04.024

摘要

学习型组织是20世纪末提出的一种全新管理理念，此理论已经成为世界500强企业纷纷推崇和实践的卓有成效的管理理念。所有追求卓越的企业只有会学习，才能培养、形成训练有素的企业文化和员工队伍，企业才有竞争力，才能长盛不衰。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张振世	北京理工大学后勤集团	12	16	2.0	3.0