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摘要:
分析了南宁铁路局多经系统专业技术人才队伍建设中,存在的岗位需求与人员现状严重失衡、来源结构不合理、专业技术人员所属行业总量和高层次人才数量少、部分专业技术人员作用发挥不力等问题.结合实际,提出利用现有和引进增量,外部支援和政策支持,加强培训和创新思路,约束激励双管齐下等解决问题的措施和建议.
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文献信息
篇名 南宁局多经系统专业技术人才队伍建设的思考
来源期刊 广西铁道 学科
关键词 南宁局 多经系统 专业技术人才 队伍建设
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 39-40,43
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄爱丽 南宁铁路局多经处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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南宁局
多经系统
专业技术人才
队伍建设
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广西铁道
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广西省柳州市鹅山路三区1号
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