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摘要:
通过企业调研,了解到企业在用人时最关心的是毕业生的敬业精神与责任心、团队精神、沟通能力,其次是毕业生的专业知识、专业技能。因此作为职业院校在人才培养时,在注重职业能力培养的同时,一定要把职业道德和职业能力放在同等重要的位置,提升毕业生的就业能力。
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浅议职业院校学生正确就业观念的树立
职业院校学生
就业观念
树立
职业院校技能大赛与学生就业能力培养的耦合关系
高职教育
技能大赛
就业能力
耦合关系
从技能大赛的“就业能力”反观职业院校课程体系改革的提升
技能大赛
就业能力
职业院校
课程体系
改革的提升
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 职业院校学生就业能力的调研
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 职业院校学生 就业能力 调研
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174-175
页数 2页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 劳振花 24 52 3.0 6.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校学生
就业能力
调研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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