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摘要:
集团文化是中航工业在长期实践中逐步形成和积淀起来的、区别其他企业而特有的、统一的价值观念、理想追求、思维方式和行为习惯,是维系中航工业生存和发展的源动力,是中航工业核心竞争力的软实力体现。集团文化建设的核心,就是紧密围绕集团文化的发展方向和目标,铸造集团公司的灵魂和精神支柱,
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文献信息
篇名 开展“六型”班组建设促进集团文化落地的探索与思考
来源期刊 当代工人:C版 学科 经济
关键词 集团文化 班组建设 落地 核心竞争力 价值观念 理想追求 行为习惯 思维方式
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 学术
研究方向 页码范围 101-103
页数 4页 分类号 F270
字数 4132字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鸿毅 沈飞公司工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集团文化
班组建设
落地
核心竞争力
价值观念
理想追求
行为习惯
思维方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人(C版)
双月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
2006
chi
出版文献量(篇)
3599
总下载数(次)
5
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