原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
论述了非正式组织文化的内涵和若干特征,通过选取山西农业大学、太原理工大学和晋中学院这3所高校社团中的4个实际案例,分析了非正式组织文化时主体性的积极作用和消极作用,并从非正式组织视角下提出大学生主体性的培养路径.
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文献信息
篇名 非正式组织文化对大学生主体性的作用机制研究
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 非正式组织文化 大学生主体性 心理需求
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 G640
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2012.11.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何云峰 山西农业大学文理学院 104 231 7.0 12.0
2 孙志莉 山西农业大学文理学院 1 0 0.0 0.0
3 崔华静 山西农业大学文理学院 1 0 0.0 0.0
4 李朋飞 山西农业大学文理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
非正式组织文化
大学生主体性
心理需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
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