引入企业文化 加强高校学生素质培养

• 作者: 王玉璇 陆俊 陈淑华
• 来源期刊: 中国林业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 高等学校 素质教育 企业文化 校园文化
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 校园文化建设
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: G726
• 字数: 4633字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-7232.2012.04.011

摘要

高校学生素质的培养与优秀的校园文化建设密不可分。在阐述企业文化的内涵和功能的基础上,指出企业文化进校园对大学生的培养具有重要的现实意义。企业文化进校园是把学生由＂学校人＂变成＂企业人＂的需要,是提高学生素质、增加就业机会的需要,是提高学生社会适应能力的需要。从企业的质量文化、诚信文化、团队文化、实干文化、创新文化、自强不息文化等方面指出,优秀的企业文化有利于培养学生正确的人生观和价值观、塑造学生诚实守信的品质、激发学生不断学习的热情以及培养学生的团队协作能力、吃苦耐劳精神和开拓创新精神。因此,高校要采取有效措施引入企业文化以加强大学生素质的培养,包括积极实行企业文化教育教学计划;在校园文化活动中渗透企业文化教育;在校园中加大对优秀企业文化的宣传力度;通过校企合作引进企业文化元素,丰富校园文化的内涵等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉璇	中南林业科技大学食品科学与工程学院	3	8	2.0	2.0
2	陆俊	中南林业科技大学食品科学与工程学院	23	120	7.0	10.0
3	陈淑华	中南林业科技大学食品科学与工程学院	6	21	2.0	4.0