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摘要:
分类改革最大的特点或成就,是明确了事业单位公益性的定位和发展目标。这是一个很大的进步,实际上是对上世纪90年代以来改革的一个重大的调整和反思,标志着事业单位改革已经达成一个基本共识。
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深化改革
基本原则
目标
模式
浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
人事制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位迈入系统改革期
来源期刊 决策 学科 经济
关键词 事业单位改革 分类改革 系统 90年代以来 基本共识 公益性
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人物/访谈
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F833.13
字数 4828字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5940.2012.06.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李亮亮 6 3 1.0 1.0
2 王运宝 20 3 1.0 1.0
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位改革
分类改革
系统
90年代以来
基本共识
公益性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策
月刊
1005-5940
34-1285/C
大16开
合肥市徽州大道15号天徽大厦C座21层
26-119
1993
chi
出版文献量(篇)
7850
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1
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