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摘要:
基于企业人力资本产权保护滞后的原因,得出保护企业人力资本产权的迫切性。在企业遵循理性经济人假设追求利润最大化,淡化人力资本所有者的社会属性背景下,提出在市场经济条件下企业人力资本产权保护方面的具体措施,如创建关系型的员工心理契约,加强监管等等,从而防止企业亵渎人力资本产权。
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文献信息
篇名 企业人力资本产权保护问题研究
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 经济
关键词 人力资本产权 保护措施 经济人 社会人
年,卷(期) rmltzxk_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 F272.92
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1 梁宁娜 7 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资本产权
保护措施
经济人
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
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