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摘要:
中国劳动力市场上"用工荒"与大学生"就业难"同时并存,意味着大学生就业适配性问题的日益突出。本文阐述了大学生就业适配性问题的主要表现,从劳动力市场、大学生就业制度和大学生就业能力三方面寻找适配性问题产生的主要原因,以期能找出大学生就业过程中适配性问题的关键所在,并从以上三个方面提出加强大学生与用人单位适配性的对策。
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文献信息
篇名 大学生就业中的适配性研究
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学生 就业 适配性
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 14-16
页数 分类号 G645.5
字数 4505字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海芬 13 85 3.0 9.0
2 戴欢 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业
适配性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业(综合版)
月刊
chi
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