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摘要:
首先构建了基于知识审计的企业知识管理能力指标体系,然后综合运用灰色系统理论和一种考虑评价指标主客观因素的组合赋权方法,建立了灰色多层次评价模型,定量地评价企业知识管理能力.最后通过实例得出了合理的评价效果
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文献信息
篇名 企业知识管理能力评价指标确定及灰色综合评价
来源期刊 湖南城市学院学报(自然科学版) 学科 数学
关键词 知识管理能力 权重 灰色多层次评价
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-60
页数 分类号 O159
字数 3804字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林仁 湖南城市学院数学与计算科学学院 13 33 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理能力
权重
灰色多层次评价
研究起点
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期刊影响力
湖南城市学院学报(自然科学版)
双月刊
1672-7304
43-1428/TU
大16开
湖南省益阳市迎宾东路518号
1999
chi
出版文献量(篇)
3169
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