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摘要:
政工部门是企业政治工作的机构,是协助企业党委管理干部等工作的重要综合职能部门,这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下政工干部靠教育、讲道理来说服人固然重要,但是随着社会的发展和人们观念的更新,思想政治工作中权力要素的影响越来越小,反之政工干部人格要素的影响却显得越来越重要,政工干部用自身的人格魅力去感染、影响他人,是新时期思想政治工作具有强大说服力和生命力的重要表现。人格力量,通常是一种以知识才能、品格为主的非权力性影响力,那么新时期政工干部必须具备哪些人格素养呢?
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文献信息
篇名 做好思想工作的实践之道
来源期刊 当代矿工 学科 经济
关键词 思想工作 思想政治工作 非权力性影响力 政工干部 实践 企业党委 职能部门 管理干部
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 工会大家庭
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F407.7
字数 2315字 语种 中文
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1 崔玉琴 晋城煤业集团组织部 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想工作
思想政治工作
非权力性影响力
政工干部
实践
企业党委
职能部门
管理干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代矿工
月刊
1002-8897
11-2762/C
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-38
1985
chi
出版文献量(篇)
11985
总下载数(次)
4
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