提高公务员面试创新能力测评的科学化水平

• 作者: 梁栋
• 来源期刊: 唯实
• 学科: 政治法律
• 关键词: 创新能力 测评 科学化水平
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 法制建设
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: D922.11
• 字数: 5448字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1605.2012.06.015

摘要

创新能力是公务员应当具备的基本能力,因此,在公务员招录中,要重视创新测评,提高创新能力测评的科学化水平。当前面试中创新能力测评占比偏低、测评题型有限、测评深度欠缺、测评科学性不够,应针对存在的问题,通过制度设计来提高公务员招录创新能力测评占比和质量,比较全面地考察考生的思维视角、思维定势、思维素质,从而不断提高公务员面试创新能力测评的科学化水平。