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摘要:
[目的]为卫生行政部门统筹和调整全省疾控系统人力资源流向提供数据.[方法]以省、市、县各级疾控机构填报的疾控资源情况并上传至国家疾控中心的数据为依据,按年度汇总和分析.[结果]25岁以下年龄组人员比例最小,县级疾控人员学历较低,大专以下学历人员构成比例高达86.15%,从事传染病预防控制的人员比例为最高,从事慢性病防控的人员比例较低.[结论]需要调整人员结构,优化人才队伍.
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文献信息
篇名 云南省疾控系统人力资源分析报告
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 疾控系统 人力资源
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 卫生资源
研究方向 页码范围 10-11,18
页数 分类号 R197.2+1
字数 3131字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2012.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵楠 1 10 1.0 1.0
2 张健 6 25 3.0 5.0
3 向昆 6 25 3.0 5.0
4 王啸 2 16 2.0 2.0
5 贺华 6 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (13)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (10)
同被引文献  (32)
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2004(3)
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  • 二级引证文献(5)
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  • 二级引证文献(11)
2018(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
2019(1)
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  • 二级引证文献(1)
2020(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
疾控系统
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
总被引数(次)
17993
论文1v1指导