社交媒体网站的“挖人”术

• 来源期刊: 信息方略
• 学科: 工学
• 关键词: 媒体网站 社交 TWITTER 社会化 多元化 企业 求职 博客
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: TP393

摘要

在社会化媒体日趋完善的时代，企业挑选员工的方式也更加多元化。越来越多的求职人员通过Linkedln、Facebook、Twitter甚至是博客来展示自己的专业特长，并把这些网络渠道作为自己入职的首选方式。当然，寻找工作的改变不仅体现在这里，更有甚者，连专业的猎头也开始在社交媒体上挖掘人才。如今的求职者和企业如果想获得双赢的局面，那么就必须懂得如何利用这些转变。