护理冲突管理与护士离职率的相关性研究进展

• 作者: 张薇 闫亚敏 龚梅
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 冲突管理 离职率
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 112-114
• 分类号: R197.323
• 字数: 4061字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2012.02.018

摘要

针对护士的离职现象,文章阐述了护理冲突起因、冲突处理型态、冲突管理结果、影响护士离职率的冲突因素及护理冲突管理与护士离职率的相关性研究进展,探讨不同冲突处理型态对护士离职率的影响,旨在为护理管理者采取冲突处理策略降低护士离职率,稳定护理队伍提供参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫亚敏	上海交通大学附属儿童医院护理部	3	33	2.0	3.0
2	张薇	第三军医大学护理学院	2	28	1.0	2.0
3	龚梅	上海交通大学附属儿童医院护理部	5	75	3.0	5.0