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摘要:
政工职评工作是一项涉及面广、政策性强的工作,它关系到政工队伍的稳定和广大政工干部的切身利益。做好政工职评工作有利于建立一支稳定的思想政治工作队伍,有利于加强和促进基层党组织建设,有利于激发政工干部积极性。为此.市级机关工委和市技术监督局政工职评办在申报政工中级职务中,尝试进行述职答辩,为确保政工职评工作最大限度实现公开、公平、公正起到积极作用。
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文献信息
篇名 推行中级职称述职答辩制度 全面提高政工队伍整体素质
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 政工干部 答辩制度 队伍整体素质 中级职称 述职 思想政治工作队伍 基层党组织建设 技术监督局
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 D64
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
政工干部
答辩制度
队伍整体素质
中级职称
述职
思想政治工作队伍
基层党组织建设
技术监督局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
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0
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