深入分析“招工难”症结探索开展企业用人指导

• 作者: 张小建
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 本刊特稿
• 页码范围: 4-7
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

加强企业用人指导非常必要相当重要 企业用人指导是职业指导的重要方面,也是政府公共就业服务和企业用人管理相联结的重要渠道,更是解决目前部分企业“招工难”的有效途径,是提升企业人力资源管理的重要突破口. 深入研究这个问题并启动这项工作,有三个背景: