问吧

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 企业发展 创业阶段 营养配餐 培训部 企业大学 人才培养 保健品 体系化
• 年，卷（期）: px_2012,（4）
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

@培训杂志 培训在企业发展不同阶段的定位或功能是什么？是每日三餐、保健品、药品，或是其他？ 金蝶商学院Andy： 企业婴儿期（创业阶段）不需要培训，需要的营养已经在创业前储备好了（相当于自带母乳）；成长期培训是保健品。是针对性、目的性很强的知识补给，但不成体系（该功能由企业培训部承担）；成熟期是营养配餐，是体系化、持续的人才培养（该功能由企业大学承担）。但培训从来不是药品，不可能救命或立竿见影。