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摘要:
重大主题报道往往都是战役性报道.仅靠单兵作战很难达到精品化要求,需要集体智慧、整体策划、全体出动,整合各方面报道资源。因此,要把重大主题报道打造成精品.采编部室必须要形成能充分发挥团队整体优势的运行机制。 团队创新运行机制之一:核心骨干制一个有创新力的团队,需要在报社编委会的领导下,充分发挥好各部部主任的策划带头作用。为此,我们建立了以部主任为主体,以骨干记者为核心力量的“核心骨干制”,加强以部室为单位的团队创新运行机制。一是部主任要吃透市委市政府中心工作的精神.围绕热点抓报道方向;二是要求记者在日常采访工作中。一旦发现符合方向的新闻线索,及时上报部室讨论;
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文献信息
篇名 倾力策划倾情参与——重大主题报道团队策划机制的创新
来源期刊 新闻实践 学科 社会科学
关键词 重大主题报道 策划机制 创新力 运行机制 政府中心工作 战役性报道 部主任 集体智慧
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 封面专题
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 G212
字数 3017字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马玉瑛 温州日报经济新闻部 9 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
重大主题报道
策划机制
创新力
运行机制
政府中心工作
战役性报道
部主任
集体智慧
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传媒评论
月刊
1004-9029
33-1387/G2
大16开
杭州市体育场路178号
1985
chi
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9083
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8
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