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摘要:
部分民营企业的“先天优势”和机制体制优势正在弱化,做经理“相当于做官”这样的价值观在民营企业仍然流行,很多人对管理岗位的向往和认同超过技术研发类岗位,而企业也往往以职务论高低,以级别定待遇,对技术类岗位的物质和精神激励不足。这是官本位存在的土壤。
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文献信息
篇名 为什么民营企业也有官本位?
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 民营企业 官本位 管理岗位 技术研发 体制优势 先天优势 精神激励 价值观
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号 F279.245
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1 杨轶清 35 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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民营企业
官本位
管理岗位
技术研发
体制优势
先天优势
精神激励
价值观
研究起点
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月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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