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八小时以外工作并不都属于加班
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摘要：
随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但是由于认识误区的存在,很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资.其实,这种认识是错误的,以下三种情况,劳动者索要加班费可能很难获得支持
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期刊影响力
中国职工教育
主办单位：
中国工人报刊协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-7773
CN：
11-3311/G4
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
8752
总下载数（次）
4
总被引数（次）
5845
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