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摘要:
治理结构是规范家族企业内部以及家族和企业间各种关系的制度与机制的有效表征,家族企业的有效传承及可持续发展更是家族企业财富累积过程中的最大挑战.文章梳理了大量国内外相关研究文献,探讨了治理结构视角下,契约治理、关系治理与家族企业三维绩效建构之间的关系.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 治理结构视角下的家族企业传承绩效现状研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 家族企业治理 传承绩效 员工工作态度
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 98-100
页数 分类号 F276.5
字数 5610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2012.05.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴梦云 8 58 5.0 7.0
2 程静 江苏大学财经学院 7 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业治理
传承绩效
员工工作态度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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