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摘要:
企业文化是饭店企业管理的关键因素。任何企业都十分重视企业文化建设,但实施是其中最有难度的环节。文章从企业执行力角度讨论了对饭店的企业文化建设作,从执行力与企业文化的关系入手,提出企业文化建设的三大建设途径、三个队伍环节、五个执行系统的管理内容,以便更好地建设饭店企业文化。
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目标
团队建设
浅议文化自觉与企业文化建设
企业
文化
建设
自觉
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于执行力角度推动饭店企业文化建设
来源期刊 管理工程师 学科 经济
关键词 执行力 企业文化 途径 管理 饭店
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 F270
字数 4054字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫玮 洛阳理工学院经济与工商管理系 21 46 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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执行力
企业文化
途径
管理
饭店
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
4174
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6
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