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摘要:
新时期,企业离退休人员管理工作应该强化服务与管理两大主线,二者不可或缺,不可偏颇,而且服务要优质,管理要加强。优质服务,就是要通过精心、耐心、热心的服务,使企业离退休人员感受到组织的关怀和温暖,保证企业离退休人员老有所依、老有所养、老有所乐,而且老
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文献信息
篇名 新时期企业离退休人员管理工作应该抓住两大主线
来源期刊 金秋 学科 经济
关键词 离退休干部 企业离退休人员 管理工作 新时期 加强管理 离退休工作 党支部书记 文体活动 重大疾病 优质服务
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
离退休干部
企业离退休人员
管理工作
新时期
加强管理
离退休工作
党支部书记
文体活动
重大疾病
优质服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金秋
半月刊
1671-3966
61-1385/C
大16开
西安市建国六巷17号
52-237 52-240
1992
chi
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21
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404
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