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摘要:
本文结合某军队医院管理聘用人员的实践,总结出严招聘、同管理、同教育、同培养、同待遇的管理模式,采取此模式进行管理,聘用人员的整体素质显著提高,责任感使命感增强,团队精神和凝聚力增强,使聘用人员队伍更加稳定,同时为卫勤保障储备了力量,促进了医院又好又快发展.
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文献信息
篇名 我院实施聘用人员管理的做法
来源期刊 解放军医药杂志 学科 医学
关键词 军队医院 聘用人员 管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3571字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-140X.2012.11.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡东玫 解放军285医院门诊部 8 47 4.0 6.0
2 郭海英 解放军285医院门诊部 11 37 4.0 5.0
3 李军英 解放军285医院门诊部 9 31 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
聘用人员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医药杂志
月刊
2095-140X
13-1406/R
大16开
河北省石家庄市中山西路398号
18-232
1989
chi
出版文献量(篇)
7562
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