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摘要:
以前我们一线员工的年终奖都是3倍基本工资,但公司今年决定发1倍基本工资作为年终奖,而韩国籍员工的年终奖却远远高于我们,这让我们没有办法接受,尤其是一些老员工,出现心理上的落差,才导致停工。——一位参与了韩国显示器巨头LGDisplay南京工厂停工事件的中国员工在接受采访时表示,采取停工行动的原因是8000名中国工人不满厂方偏袒韩籍员工的行为及年终奖的大幅缩水。
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文献信息
篇名 CE人语
来源期刊 消费电子 学科 工学
关键词 CE 员工 停工 显示器 工资 中国 工厂
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号 TB21-39
字数 962字 语种 中文
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研究主题发展历程
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CE
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中国
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研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
消费电子
月刊
1674-7712
11-5879/TM
16开
北京市
82-224
2003
chi
出版文献量(篇)
15286
总下载数(次)
35
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