高职院校科研激励机制建设的必要性和可行性

• 作者: 刘建宏
• 来源期刊: 陕西青年职业学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研管理 激励机制 可行性 必要性
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 高职教育教学
• 页码范围: 16-19,30
• 页数: 5页
• 分类号: G311
• 字数: 5160字
• 语种: 中文

摘要

高职院校的科研工作是国家科学技术工作的一个重要组成部分,高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量.构建科学合理的科研激励机制,在校园内部形成有序、和谐、积极向上的良性工作氛围,激发和调动教职工的科研积极性和主动性,朝着预定的科研目标努力、奋斗.推动高职院校教学科研的不断创新和发展,促进高职院校教育教学质量的提高,对于培养高技能、高素质的人才,为建设创新型国家做贡献,就成为高职院校科研和科研管理中不可或缺的重要工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘建宏		11	3	1.0	1.0