作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
刚参加工作那阵子,我曾经很认真地观察过周围的那些同事,结果就发现,如我等职场菜鸟,几乎没有对自己的薪酬和工作状况满意的。职场幸福指数的降低,带来的“多米诺骨牌效应”就是有人偷懒逃避,有人到处兼职、两线作战,有人时刻准备跳槽。在这些菜鸟们的心中,他们往往看重薪水,很少有人将提升自己的能力放在首位。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职场菜鸟,要经验OR要金钱
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 职场 多米诺骨牌效应 金钱 OR 经验 工作状况 幸福指数 两线作战
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 寻职
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 F832.0
字数 1163字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职场
多米诺骨牌效应
金钱
OR
经验
工作状况
幸福指数
两线作战
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业(综合版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
10461
总下载数(次)
3
总被引数(次)
21133
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导