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摘要:
高校人事管理系统是能适应现代大学办学规模及组织模式、推动高校管理实现科学化、标准化和规范化的重要手段.作为一个标准的微系统,高校人事管理系统必须遵从系统论原则,在具体设计过程中,应采取B/S结构模式,建构一个全面和开放的多功能模块,加强安全防范,重视反馈机制的建设,加强与数字校园的融合,为形成科学、高效的现代大学管理体制服务.
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B/S架构
人事管理系统
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于Web的高校人事管理系统设计与研究
来源期刊 中国教育信息化·高教职教 学科 工学
关键词 高校人事管理 Web 设计
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 系统开发
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 TP315
字数 4590字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李谋冠 华南师范大学人事处 20 45 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事管理
Web
设计
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国教育信息化·高教职教
月刊
1673-8454
11-5572/TP
北京市西单大木仓胡同37号教育部业务楼410室
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