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完善国有企业工资总额管理的思考
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摘要：
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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
浅谈适合国有企业的工资总额预算管理办法
工资总额预算管理
收入分配
公平与效率
国有石油管道企业工资总额管理体系设计研究与探索
工资总额
效益联动
工效挂钩
差异化
基于工资总额“双挂钩”管理的应用
工资总额
双挂钩
业绩导向
内容分析
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期刊影响力
上海商业
主办单位：
上海市商业经济学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1007-2845
CN：
31-1567/F
开本：
大16开
出版地：
上海市新闸路945号311室
邮发代号：
4-742
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
6147
总下载数（次）
4
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3239
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