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摘要:
对彼得·德鲁克的知识管理思想进行了探索式分析,从组织定位、变革以及组织结构变动来解析其知识管理观点,并且探讨了德鲁克在知识员工管理方面的理论思想.认为彼得·德鲁克的知识管理思想极具实用性与前瞻性,研究其思想有利于企业更好地理解与进行知识管理.
内容分析
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文献信息
篇名 彼得·德鲁克的知识管理思想探析
来源期刊 情报探索 学科 社会科学
关键词 彼得·德鲁克 知识管理 知识型组织 知识员工
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 理论与探索
研究方向 页码范围 32-34
页数 分类号 G203
字数 5164字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2012.07.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯世朋 安徽大学管理学院 11 57 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
彼得·德鲁克
知识管理
知识型组织
知识员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
出版文献量(篇)
8004
总下载数(次)
17
总被引数(次)
29161
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