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2012年涨薪策略方案
2012年涨薪策略方案
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职业经理人
市场营销专业
快速消费品
老员工
毕业
公司
老板
上司
摘要:
欧阳先生是市场营销专业毕业的,刚毕业就到了一家快速消费品公司工作,做了刚满一年就跟着原来的经理一起跳槽到现在这家公司。经过一段时间的发展,带他进来的经理却跟老板闹翻了,老板很快找来了一个新的职业经理人接手了他的工作。俗话说:一朝天子一朝臣,工作不到几个月,欧阳先生很快就与新上司有了争执。当然,新上司也着力培养自己的嫡系力量,对他这样的老员工,视为眼中钉,毕竟不是自己培养的人,所以永远不能成为自己人。
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篇名
2012年涨薪策略方案
来源期刊
创业天下
学科
经济
关键词
职业经理人
市场营销专业
快速消费品
老员工
毕业
公司
老板
上司
年,卷(期)
2012,(3)
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研究方向
页码范围
29
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分类号
F272.91
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市场营销专业
快速消费品
老员工
毕业
公司
老板
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
福建青年
主办单位:
福建青年杂志社有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-6067
CN:
35-1336/D
开本:
出版地:
福建省福州市金鸡山路23号
邮发代号:
34-2
创刊时间:
语种:
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4001
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