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摘要:
随着企业改革的不断深化,民营企业经历了一个快速发展的过程。当前,民营企业已经成为市场经济的一支主力军。民营企业的蓬勃发展,也带来了劳动关系多元化,劳动争议突出化等诸多问题。职工权益特别是女职工权益还未得到充分保障。为了构建和谐劳动关系,也是为了促进自身发展,民营企业更需要维护女职工劳动权益,关心爱护女职工,培养激励女职工,让女职工为企业的发展贡献她们的力量。
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内容分析
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文献信息
篇名 民营企业更需关心女职工权益
来源期刊 现代班组 学科 经济
关键词 女职工权益 民营企业 关心爱护 和谐劳动关系 企业改革 市场经济 劳动争议 劳动权益
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 分类号 F279.245
字数 1357字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
女职工权益
民营企业
关心爱护
和谐劳动关系
企业改革
市场经济
劳动争议
劳动权益
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
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6
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