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摘要:
理想的教师忠诚度是学校的宝贵资源,然而目前高职院校教师对学校的忠诚度不容乐观。多数高职院校已经意识到教师职业忠诚度对教育质量有着直接的影响,但大多高职院校几乎都缺乏应对策略。学校应在人本思想指导下,正视出现的问题,对高职教师进行物质上的关心、成长中的关怀和制度上的关照,从而提高高职教师职业忠诚度。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析高职院校教师职业忠诚度培育
来源期刊 湖南民族职业学院学报 学科 教育
关键词 高职教师 职业忠诚度 策略
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 G715.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄建国 35 25 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
职业忠诚度
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云梦学刊:高教版
季刊
湖南省岳阳市学院路湖南民族职业学院
出版文献量(篇)
928
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