完善工资集体协商机制实现劳资利益平衡

• 作者: 杨鼎家
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商 劳资关系 劳资利益平衡
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 17-20
• 页数: 4页
• 分类号: F249.26
• 字数: 4309字
• 语种: 中文

摘要

工资集体协商是我国建立健全职工工资正常增长机制的主要手段,它能够让广大人民群众更多地分享国民经济发展成果.工资集体协商的开展需具备一定条件并具有内在的客观规律.把握好工资集体协商的举措,有利于实现劳资利益平衡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨鼎家	中国劳动关系学院干部培训学院	6	9	2.0	2.0