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摘要:
上海市浦东新区于2009年组织了两次农民工子女学校教师的师资培训活动,活动发现,此类学校教师的流动性问题较为突出。对此,笔者从组织承诺的理论视角出发,借助自编问卷及访谈,对这一现象开展了进一步的调查研究与解释。问卷数据统计发现,与组织承诺中的情感承诺、规范承诺两个维度相比,持续承诺对教师的组织承诺具有决定性影响。围绕解决教师基本生存问题,笔者提出了提高经济收入,提供进修机会,解决职称评定问题等建议。
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文献信息
篇名 民办农民工子女学校教师组织承诺现状调查与思考
来源期刊 基础教育 学科 教育
关键词 民办农民工子女学校 教师 组织承诺
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 54-58
页数 分类号 G451
字数 4936字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高珊 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办农民工子女学校
教师
组织承诺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育
双月刊
1005-2232
31-1914/G4
大16开
上海市中山北路3663号华东师范大学文科大楼1110室
4-740
1978
chi
出版文献量(篇)
1204
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11
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