领导干部如何协调与下级的人际关系？

• 来源期刊: 理论导报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人际关系 领导干部 协调 答题思路 物质生活 工作热情 成长 下属
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 考选领导干部模拟试题
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6
• 语种: 中文

摘要

答题思路：一是尊重下级需要，关怀下级成长。作为下级，不仅希望自己在物质生活上获得必要的满足，更希望自己在组织和团体中获得进步、不断成长，在事业上有所作为、有所成就。领导者对下属事业、前途、作为方面的关心，才是最大的关心。所以，一方面要善于为下属提供成长的机会，创造进步的条件；另一方面要及时对下属的工作热情和工作成就予以正确认可和鼓励，以使他们认识到自身工作成果的价值。