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摘要:
eHR是目前最先进的人力资源管理模式.也是人力资源管理、开发工作的主流趋势,越来越多的企业选择eHR方案,以求推进自身管理创新.本文以福建高速公路集团公司为例,阐述了eHR方案的合理步骤及风险应对办法,并对eHR方案进行深入剖析.可为将要实施eHR的交通运输企业企业提供参考.
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文献信息
篇名 交通运输企业实施eHR方案的探讨-以福建省高速公路有限公司为例
来源期刊 福建交通科技 学科 交通运输
关键词 人力资源管理 eHR项目 实施步骤 方案分析
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 U412.366
字数 语种 中文
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1 钟富坤 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源管理
eHR项目
实施步骤
方案分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建交通科技
双月刊
1674-8581
35-1099/U
16开
福建省福州市五一中路104号
1981
chi
出版文献量(篇)
1772
总下载数(次)
3
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