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摘要:
通过企业在开展创先争优活动中,全面落实国家电网公司企业文化的要求,使创先争优活动成为团结、引领、激励、调动和保护广大员工工作积极性的有效载体,以实现在创先争忧活动中推动企业文化持续发展.
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目标
价值观
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构建企业文化促进企业持续发展
企业文化
构建
持续发展
促进
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 在创先争优中推动企业文化持续发展
来源期刊 水电与新能源 学科 社会科学
关键词 创先争优 推动 企业文化
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 水电管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 C931
字数 2724字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建中 5 1 1.0 1.0
2 卓华 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创先争优
推动
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水电与新能源
月刊
1671-3354
42-1800/TV
16开
武汉大学工学部
1987
chi
出版文献量(篇)
4053
总下载数(次)
7
总被引数(次)
5360
论文1v1指导