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摘要:
随着我国公务员制度的逐步建立健全,公务员绩效考核制度也日趋科学化和规范化。为了激励公务员提高社会管理能力,有必要在公务员能力框架中扩充社会管理能力要求,在绩效考核体系中增加社会管理绩效权重,及时配套与绩效考核相关的制度措施,建立绩效考核网络平台,研发绩效考核专用系统。
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公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
公务员社会管理能力研究
公务员
社会管理能力
主要构成
素质要求
论公务员绩效考核结果的管理
公务员
绩效考核结果
管理
我国公务员绩效考核的研究综述
公务员绩效考核
指标体系
评价方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对公务员绩效考核实践的思考——从社会管理能力谈起
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 公务员 绩效考核实践 社会管理能力
年,卷(期) rmltzxk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石翠仙 河北行政学院综合教研部 41 42 4.0 5.0
2 黄晓雪 河北行政学院社会和文化教研部 38 60 5.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
绩效考核实践
社会管理能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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17
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