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摘要:
广州铁路(集团)公司通过舆论引导、激励政策、选树典型等方法营造职工浓厚的学习氛围;通过开展职业技能竞赛选拔高技能人才、培养工人技师建设骨干队伍、开展职业培训提高业务素质等方法提升整体业务素质;通过科学制定标准、加强专业指导、检验培训成效等方法检验职工培训成效,为货物运输安全持续稳定、货运营销稳步拓展提供了强大的技能人才保障.
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建设
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关键词云
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文献信息
篇名 坚持以人为本努力建设高素质货运职工队伍
来源期刊 铁道货运 学科 经济
关键词 铁路货运 职工队伍 培训 业务素质
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 27-29
页数 分类号 F532.6
字数 2931字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-2024.2012.05.006
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铁路货运
职工队伍
培训
业务素质
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期刊影响力
铁道货运
月刊
1004-2024
11-2933/U
大16开
北京市海淀区大柳树路2号
82-354
1983
chi
出版文献量(篇)
3478
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