出口贸易提高了出口企业工资水平吗?——基于1999-2007年我国企业微观数据的实证分析

• 作者: 刘海洋 孔祥贞
• 来源期刊: 西部论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 出口贸易 工资水平 工资溢价 劳动力报酬 企业生产效率 半参数估计
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 世界经济与国际比较
• 页码范围: 62-69
• 分类号: F272.5|F752.62
• 字数: 5208字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2012.04.09

摘要

运用1999-2007年中国160多万家工业企业的微观数据,检验出口贸易是否提高了出口企业的工资水平,分析表明:出口企业与非出口企业存在显著的工资差异,出口企业的工资比非出口企业大约高7.1％;出口企业未出口前与其他持续非出口企业的工资水平不存在显著差别,甚至低于非出口企业.因此,出口贸易的确提高了出口企业的工资水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘海洋	大连理工大学经济学院	46	545	15.0	22.0
2	孔祥贞	大连理工大学经济学院	9	205	6.0	9.0